Southwest Airlines– მა განაახლა ოჯახის დაბინავების პოლიტიკა ინციდენტის შემდეგ, რომელიც მგზავრების დისკრიმინაციულ თვლიდა.

2017 წელს გრანტ მორსი და მისი მეუღლე, სემ ბალაჩინო ელოდებოდნენ სამხრეთ-დასავლეთის რეისს ბუფალოდან, ნიუ იორკის Ft. ლოდერდეილი, ფლორიდა. მათ სამი მცირეწლოვანი შვილი და ბალაჩინოს დედა ჰყავდათ.

მათ შეეცადნენ დაეშვათ ფრენა ოჯახის ჩასხდომის დროს, მხოლოდ კარიბჭის აგენტისთვის რომ ეთქვა, ეს შენთვის არ არის, მორსმა უთხრა პუნქტები გაი . მათ სჯეროდათ, რომ მათი მოპყრობა დისკრიმინაციული იყო, რადგან ისინი გეი იყვნენ. ჩვენ აშკარად პროფილირებული ვიყავით, - თქვა მორსმა იმ დროს გაზეთთან დაკავშირებით. მას შემდეგ, რაც ოჯახს ნაადრევად არ შეეშვა, ისინი დაშორდნენ Southwest & apos; ღია ადგილების პოლიტიკის გამო.

განცხადებაში მოგზაურობა + დასვენება სამხრეთ-დასავლეთმა თქვა, რომ მან მომხდართან დაკავშირებით გამოძიება დაიწყო და დაადგინა, რომ ინტერნატის ზონაში არსებულმა არეულობამ ჩვენს ოჯახურ პანსიონში მოზრდილთა სქესი კი არა, გარშემომყოფთა რიცხვი შემოიფარგლა. ოჯახი აგრძელებს, რომ მათი მკურნალობა ჰომოფობიური იყო.

Southwest– მა განაცხადა, რომ იგი გასულ წელს შეხვდა მორსი / ბალაჩინოს ოჯახს, რათა ისაუბრა მომხდართან და მათ ინტერნატის პოლიტიკაზე. საუბრის შედეგად, ჩვენი კლიენტების და თანამშრომლების თვალსაზრისით უფრო მჭიდროდ იქნა განხილული ჩვენი პოლიტიკის სიცხადე, ნათქვამია ავიაკომპანიის განცხადებაში. ამ თვის დასაწყისში, სამხრეთ-დასავლეთმა განაახლა ჩვენი პოლიტიკა იმის დასაზუსტებლად, რომ ორი მოზრდილი ადამიანი დასაშვებია ასაკში ადრე ექვსი წლის ან უფროსი ასაკის ბავშვებთან. ადრე არასოდეს ჩასხდომის შესაძლებლობის განსაზღვრისას Southwest- ის ოჯახის ინტერნატის პოლიტიკას არასოდეს გაუთვალისწინებია სქესი და ოჯახური მდგომარეობა.

Southwest- ის ვებ – გვერდის ოჯახის ინტერნატის პოლიტიკის განყოფილება ახლა ასახავს სპეციფიკაციას .